Description du poste
En établissement d’hébergement pour personnes âgées dépendantes (Ehpad), l’infirmière s’occupe du maintien, de l’amélioration de l’état de santé et de l’autonomie des patients en leur prodiguant des soins. Elle doit adapter la prise en charge en fonction des particularités de chacun d’entre eux.
La spécificité des services de gériatrie est qu’ils sont des lieux de vie pour des personnes âgées dépendantes, ce qui implique un rôle relationnel majeur envers les résidants et leurs familles ou proches, dans le cadre du projet de vie institutionnel. L’infirmière doit élaborer et mettre en oeuvre les projets de vie individuels des résidants : l’objectif premier est une bonne prise en considération du résident pour préserver la continuité de la vie et l’autonomie de la personne
Le développement des pathologies de type Alzheimer renforce les besoins de compétences spécifiques par rapport aux objectifs d’accompagnement des projets de vie, de maintien / stimulation des capacités cognitives, de socialisation.
Autres détails
Diplômes recherchés
- INFIRMIER OU INFIRMIERE (DIPLOME D'ETAT)
Profil recherché
1. Maitriser les soins
Soins du rôle propre
- Assurer les soins d’hygiène et de confort de la personne et de son environnement
- Aider à la prise des médicaments, surveiller leur efficacité/effets secondaires et en assurer la traçabilité
- Assurer les soins et la surveillance des résidents en assistance nutritive
- Surveiller l’élimination intestinale et urinaire
- Recueillir les observations de toute nature susceptibles de concourir à la connaissance de l’état de santé de la personne et apprécier les paramètres servant à sa surveillance
- Assurer la mise à jour du dossier du résident en fonction des données recueillies
- Observer et surveiller les troubles comportementaux
Soins du rôle prescrit
- Appliquer les prescriptions médicales des différents médecins
- Assurer la surveillance et le suivi médical en collaboration avec les médecins
- Appliquer les premiers soins d’urgence avant l’arrivée d’un médecin
2. Assurer un rôle d’accompagnement
- Assurer un soutien psychologique des résidents
- Participer à l’accompagnement des personnes en fin de vie
- Dépister et évaluer les risques de maltraitance
- Recueillir les données cliniques, les besoins et les attentes de la personne âgée et de son entourage
3. Agir sur la gestion des risques
- Contribuer à la gestion rationnelle des produits et des matériels
- Gérer et contrôler les produits, les matériels et les dispositifs médicaux
- Contribuer au bon déroulement du circuit du médicament
- Appliquer et faire appliquer les règles d’hygiène
- Prévenir les risques de chute en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire
- Constituer le dossier en vue d’une éventuelle consultation ou hospitalisation et renseigner la fiche de liaison
- Evaluer la douleur et appliquer les protocoles de soins
- Participer à l’organisation générale de l’établissement en participant à des réunions institutionnelles (CLUD, CLAN, CSIRMT…)
- Signaler les évènements indésirables
- Renseigner le dossier patient
- Participer à l’évaluation des pratiques professionnelles
- Participer à l’élaboration de la cartographie des risques professionnels
Description de l'établissement
L'Ehpad Jean Destang est situé au cœur de la ville de Marmande.
L’appartenance et la proximité au CHIC Marmande-Tonneins lui permet de bénéficier de plusieurs spécialités médicales et chirurgicales et d’un plateau technique de qualité.
L'Ehpad Jean Destang comptabilise 150 chambres individuelles avec un environnement arboré.
L'équipe pluridisciplinaire permet de proposer un accompagnement individualisé adapté aux besoins de chaque résident: psychologue, ergothérapeute, diététicienne, kiné...
L'organisation de travail en 12h concerne aussi bien les équipes paramédicales de jour comme de nuit.
Une Ide est présente la nuit ainsi qu'une équipe d'AS , un médecin d'astreinte est joignable 24h/24h.
Centre Hospitalier Intercommunal de Marmande 359 lits et places doté d'une activité MCO, gériatrie et SSR, ehpad, 6 salles de blocs opératoires
Etablissement à taille humaine, politique de formation attractive qui permet l'évolution de carrière et de suivre des formations diplômantes.1h de route de Bordeaux, 1h30 de Toulouse et des plages océanes